本网讯何世雄/文张晗/图 报道：为全面盘点一年来的工作，进一步激发干部干事创业劲头，推动分院发展迈向更高台阶，近日，绵阳分院采取“现场述+书面报”相结合的形式，集中开展2025年度处以上领导班子和领导干部述职考核评议，凝聚共识、汇聚合力，为新一年工作注入新动能。

在干部考核大会上，分院党委班子成员带头“迎考”，面向干部职工报告工作、接受评议监督。

在总支和直属党支部抓党建述职测评会上，各基层党组织书记围绕推进“政治建设、改革发展、党建重点任务、责任落实”等内容，向分院党委现场述职，接受考评。

各二级单位班子成员在向分院党委提交书面述职的同时，在本单位围绕年度目标完成情况、履职实效、创新举措、问题反思及下一步计划等内容，亮成绩、摆不足、谈思路，述出了责任与担当。

年度述职不是“走过场”，而是推动互学互促、激发内生活力、营造实干氛围的重要平台。近年来，分院持续优化考核机制，将党建考核积分纳入干部评价内容，强化“述、评、用”结合，让述职成为推动发展的“助推器”。

当前，学院正处在转型升级、布局未来的关键阶段。分院号召全体干部职工进一步增强使命感、紧迫感，以奋斗姿态和务实举措，主动担当、积极作为、务求实效，共同破解发展难题，奋力书写分院高质量发展新篇章！