本网讯 冯爽 黎滔报道 12月30日16：32，B-3677平稳落地，2018年绵阳分院飞行训练圆满收官。

    “2018年，分院难，分院人不易，58600余小时，训练量同比不算高，但含金量很高，其中的每一分每一秒都凸显了分院精神，为每一位平凡英雄点赞。”——分院院长徐立剑

    分院关键词：创新突围

    时值改革开放40周年，经济腾飞、人民幸福，新时代也给分院出了新的命题：克服航班激增、空域跑道资源紧缺、航线资源不足、净空干扰多、防相撞压力大及人力资源紧张、学生结构变化、机队老龄化等诸多困难，化解分院发展及安全运行环境的“四面楚歌”局面——这也是分院党委全年的重要工作。

    面对困难扎起的藩篱，“向创新要发展，向改革要生存，向管理要效率，向效率要效益”便是分院人手中突围的利器。

    观念突围。提出“命运共同体”，推动“大空管”“大运控”建设，将与地方民航面对面“抢”资源转化为“责任共担、安全共筑、合作共赢、和谐共生”的新局面。

    内生突围。通过整合人力资源、推动通播、增设地面管制席位、调整值班模式、优化程序、推行大队运行无缝连接、实施“早早场”和“深夜航”、合场飞行等工作，一次又一次地挖潜。

    资源突围。分院开辟了新航线，实施了广汉、广元走训，遂宁驻训。同时，积极探索“分院+”最优模式，积极寻求与永川大安机场的合作，努力推动绵阳江油通航机场建设的选址工作，力求在保量的基础上为学院整体教学训练能力提供新的增长点。

    殚精竭虑谋发展。2018年，分院党委全面整章建制，加强作风建设，进一步强化了管理的规范化、标准化及专业化，提高了队伍的执行力、战斗力。同时通过转变观念、开拓创新，“打”出了一系列组合拳，“拼”出了希望，提振了信心，赢得了喝彩。

    飞行大队关键词：担当

    飞行大队作为“突围”的“前线部队”，指令当前，坚决服从，迎难而上。一方面将精准调整学生结构、比例与千方百计掐时间、算任务科学结合。哪个时间段航班少，就赶紧带着新生多飞几个起落。航班一来就马上换不同阶段学生进行空域科目训练。另一方面，积极实施走训、驻训，缓解本场训练压力。早上五点半起床的“早早场”、晚上十一点下机场的“深夜航”以及一驻训就是近半个月一轮换的异地生活都已成常态。无论在哪，遇到什么样的困难，绝无怨言。

    尹庆义“老飞师”长期坚持大队跟班，直到退休的那一天；现年58岁的代贵秋等老同志依然坚持一线工作，每月力所能及的多飞经历时间，努力为训练总量做贡献。今年分院实现了安全飞行14周年的目标，飞行七大队也实现了安全飞行50周年。这就是从不把“责任”挂嘴上，却时刻把“担当”记心头，用“心”飞行的职业飞行教师们。

    机务部关键词：心齐

    离地三尺，安全第一。不是机务，不会知道，有种承诺叫“出好机、多出机、无差错”；不是机务人，可能不会知道，有一种作风叫“三老四严”，哪怕这支队伍正面临结构老龄化、人员短缺、机群老旧等诸多桎梏，但是，人心齐、泰山移，风气正、路自通。

    一年来，他们整章建制、正风肃纪、同心协力，发扬工匠精神，干净利落地完成了包括遂宁驻训的各项飞机维护保障任务。此外，今年首次派员赴外开展对外技术支援，为分院创收的同时，也在勇于进取中不断检验着自身的维修能力。

    空管站关键词：务实

    改进运作模式、创新管理手段，空管人诸难不惧，主动出击。他们整合资源，建立了信息实时共享的“大运控”信息保障格局，逐步实现了对初、中、高教机整个运行训练状态的全过程控制和服务；他们建立绵阳管制区“军、民、训”一体化的“大空管”保障体系，努力实现航班运输生产与学校训练共赢的格局；他们根据运行实际，主动控制安全风险，通过管制分频方式设置航班塔台席位、训练进近席位、协调监控席位，实现机场管制指挥全年365天安全运行。

    空管，除了“航路无阻、守护云端”的管制和“观云测天、听风识雨”的气象，还有更像是“幕后英雄”的通导。单人24小时的值守，不能有半点松懈，故障和特情随时可能发生。设备的安装、维护、调试只能在航班和训练结束之后进行，因此，当夜深梦甜、灯火阑珊时，他们的工作可能才刚刚开始······

    机保部关键词：给力

    兵马未动，粮草先行。后勤不“后”。

    一勺一瓢，是奉献的升华；一饭一菜，是起早贪黑的守候。分院师生舌尖上的幸福与惊喜，源自供应科给力的“翻炒”。

    停电停水，不要怕，我们有准备、有预案；衣柜失修、房屋漏水，别担心，我们的能工巧匠为你排忧解难。机场科的职工个个都是给力的多面手，虽然很忙，但无需预约。

    别看我们人少，健康可是天大的事。卫生科忙于体检疗养、指标监控、疾病矫治、健康宣传……就是为了告诉大家：身体给力才是最大的幸福。

    水分、金属屑、胶垫，小杂质，大隐患。飞机的“血液”必须保证零差错，为油车科油料人员给力的“火眼金睛”点赞。

    机关派出所关键词：白加黑

    “时间都去哪儿了？”这是今年分院机关人员时常感慨的一个问题。

    当食堂的饭桌变成了会议桌；当每天晚九、十点，办公室内依然灯火通明；当周末假期，办公楼内依然人来人往，这就是最好的答案。

    这一年，机关及派出所坚守真情服务底线，以全院师生员工的满意度作为标准，切实改进工作作风，主动作为，努力提高工作效率、提升服务品质，发挥好服务基层、参谋助手和“安全卫士”作用。2018，他们关注的不是加班太多，而是“一天为什么只有24个小时”。

    习近平总书记说：“历史从不眷顾因循守旧、满足现状者，机遇属于勇于创新、永不自满者。”2018，分院没有辜负！

    2019年，随着走训、驻训的进一步深入，分院面临的形势将更加复杂，任务将更加艰巨。分院党委将带领全体分院人，继续践行“团结奉献、创新担当、求真务实、优质安全”的分院精神及“扎实工作、快乐生活”的理念，继续发扬“讲政治、讲大局、讲奉献”“不讲困难、不讲条件、不讲待遇”的优良传统，牢固树立“安全第一”思想不动摇，抓党建、抓廉政、抓和谐、保稳定，用行动证明“幸福是奋斗出来的”。

    面向未来，分院人满怀信心：撸起袖子加油干！2019，我们来了！